现在国有企业招聘职工，也是要按照劳动合同法的要求，在经过初试、笔试、面试和考察、录用等程序以后，与员工签订劳动合同，经过试用期合格转正后，就属于正式的职工。民营企业的招聘一般由很强的随意性，但是国有企业不同，必须按...
2021-07-03
